健康経営銘柄に選定された企業に学ぶ、健康経営ハウツー

今年で第2回目を迎えた健康経営銘柄の発表。具体的に、選定された企業ではどのように健康経営に取り組んでいるのか?

健康経営の定番の取り組み例

  • 保健師を設置し、社員の健康フォロー体制を整備している
  • 人間ドッグ受信対象年齢の拡充による、疾病の早期発見・早期治療の促進
  • 社内スポーツ大会の実施
  • チーム対抗ウォークラリー
  • 禁煙支援
  • 時間外労働削減
  • 年休取得促進への取り組み
  • 食堂でヘルシーメニューを提供
  • 健康経営に関する最高責任者の設置
  • 健康セミナー
  • 運動講習会
  • リラクゼーションルームの設置
  • カウンセリングルームの設置

各社独自の工夫をこらした取り組み。楽しく健康に興味を持てそう

  • 社員飲酒ルールの制定
  • 禁煙コンテスト
  • 健康川柳イベント
  • 卒煙マラソン
  • 健康行動を起こした対価として、コンビニで利用できるポイントを付与

他、乳がんMRI検査について費用を補助する例もある。企業が社員の健康を様々な形でフォローしている。労働時間の削減や年休取得の促進などは、心身の健康状態を良くするばかりか仕事へのモチベーションにもつながるので、生産性の向上に直結しやすい。中小企業にも今後伝播していけば、日本全体の労働環境はとても良くなると期待できる。

下記PDF内では、昨年発表された22社各社の取り組みが紹介されている。すでに今健康経営に取り組んでいる企業も、これから取り組もうと思っている企業も、参考になることが多い。

健康経営銘柄に選出された企業の健康経営の取り組み事例

 

ウーマンズラボ健康経営銘柄事例2 ウーマンズラボ健康経営銘柄事例3ウーマンズラボ健康経営銘柄事例4 ウーマンズラボ健康経営銘柄事例7

出典:健康経営銘柄事例6

 

 

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