ウーマンズは、モニター管理事業を行うラビッツ・コーコと共同で、女性モニターを集めた勉強会を開催しています。5月は2回開催します。勉強会当日に、女性モニターの皆様へのサンプル配布をご希望される企業様を募集いたします。「 一人でも多くの女性に知ってほしい、試してほしい！」とお考えの企業様はぜひご利用ください（サンプルを事前に弊社宛にお送り頂き、弊社が女性モニターの皆さんへサンプルを配布する形式になります）。

【勉強会概要】

• 開催日 : 5月10日（木）、5月20日（日）各回2時間
• 参加予定人数 : 51名（2回合計）⇒70名に増えました（2018年4月26日現在）
• 属性 : 20代〜60代女性（専業主婦、パート・アルバイト、正社員）
• 勉強会テーマ :「モニターに求められること・NGなこと、など」
• サンプル配布数 : 100個
  ※勉強会の参加人数は増減する可能性がありますのでサンプルは100個のご用意をお願いしております。

【勉強会開催の目的】

モニター座談会やモニターから直接意見をもらう場では、一般的に次のような課題が指摘されています。

• モニターは、モデレーターや企業に気をつかい、本心にはない「良い意見」を言おうとする
• 報酬を目的に参加するため、「適当にこの場をやり過ごそう」とし、質問に適当に回答する
• モニターが発言慣れ・ディスカッション慣れしていない場合、活発な意見交換や発言ができない
• 他モニターの発言内容を真似て発言するモニターも多く、バラエティー性に欠ける意見しか集まらない
  など

このような状況でグループインタビューや座談会、アンケート調査を進めると、企業が求める質の高い声を集めるのは難しくなります。そこでこのような状況が起こらないよう、定期的に、女性モニター対象の勉強会を開催し、「消費者として、しっかりした意見を言えるモニター」として育てています。

「女性モニターとしてどのような姿勢が企業から求められるのか？」についてや、NG行為（例：「意見を言わずにその場に座ってるだけ」「企業の人に申し訳ないから、とりあえず興味はないのに『興味あります』と言ってしまう」etc）もしっかり伝えていくことで、企業担当者皆様の満足度向上に努めております。

当サービスにおけるウーマンズのパートナー、ラビッツ・コーコは、20年の実績を持つモニター管理事業を行う会社です。ラビッツ・コーコが抱える女性モニターは、質の高さから各社様からお褒めの言葉を頂戴することが多いのが特徴です。実際に、ウーマンズ×ラビッツ・コーコ共同の“モニター勉強会”開催をモニターの皆さんに告知した際には、早速次のようなお声を頂戴しました。

・とても関心が高い内容で即応募させていただきました。消費者として何かできればと日々思っております。よろしくお願いします。（50代 専業主婦）

・新しい試み楽しみにしています。（60代 専業主婦）

・いつもとても意欲的な活動をされていて刺激を受けています。新ラビッツ会に参加して自分なりの社会参加ができたら嬉しいです。（50代 専業主婦）

・勉強会という形のモニター活動、とても楽しみです。今からワクワクします。（50代 パート）

・コンセプト＜顔が見える座談会＞という点がとても気に入りました。同世代の方、異世代の方々と沢山の意見交換ができたら幸いです。よろしくお願い申し上げます。（50代 会社員）

【お申し込み】

• ￥10,000（税抜き）
• ご希望の企業様はこちらからお問い合わせください。件名に「サンプル配布希望」とご明記ください。

【事前ご確認事項】

• 当サービスでは、サンプルお試し後の感想を集計し企業様にフィードバックすることは行いません。その際は別途ホームユーステストサービスをご利用いただく形になります。ご希望の場合は別途ご相談ください。
• 勉強会の参加人数は増減する可能性がございます。サンプル品が余った場合は次回の勉強会参加モニターへ配布いたしますのであらかじめご了承ください。
• 商品とセットで説明資料（チラシやパンフレット）の配布も可能です。ご希望の場合は同梱でお送りください。
• サンプル品は弊社宛にご郵送をお願いいたします。その際の郵送代金は恐れ入りますが、御負担くださいますよう、お願いいたします。
• サンプルは5月8日までにお送りくださいますようお願いいたします。
• 実際の配布個数については、勉強会開催後にご担当者様宛にご報告のメールをお送りさせていただきます。

＜6月7日（木）、公開座談会を開催します＞
・健康＆美容のために何を買って、何を買わない？60代女性のヘルスケアの実態を探る