情緒的安定には欠けるが、それでも女性の方がリーダーに向いていることが判明

女性の方が男性よりもビジネスリーダーに向いているということが判明した。ノルウェーのBIノルウィージャン・ビジネス・スクールの調査によると、「情緒的安定」という点では男性の方が優れているが、「外向性」「新しい経験に対するオーブンさ」「社交性」「秩序性」に関しては、女性の方が優れていると言う。女性の積極的な活用は、国内における労働力人口減少を食い止めるだけではなく、企業の成長にも欠かせないと言える。しかし現実は、上級管理職に占める女性の割合は世界で25%なのに対し、日本はわずか7%だという。⇒詳細「ビジネス・リーダーにより適しているのは女性 約3000人の調査で判明」(Newsweek)

 

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