ヘルスケア市場への新規参入が相次ぐ中、自社は何を強みに戦うべきか？どの領域を狙うべきか？参入済みの企業も、これから参入する企業にも役立つ、ヘルスケアビジネスの商機が見えてくる記事をピックアップ。

異業種からのヘルスケア市場参入、意向と課題

まずは、昨年末の公開から長く読まれ続けている記事をご紹介。そもそも、なぜヘルスケア市場は新規参入が増えているのか？その理由を、生活者動向と業界動向の両面から整理し、合わせて、年商100億円以上の企業の参入状況、関心を寄せているヘルスケアビジネスの領域、参入にあたり感じている障壁、異業種から参入する際の３つの形態についてまとめた。ヘルスケア領域で今ホットなフェムテックについても、参入状況を掲載。

ヘルスケアビジネスの商機発見に役立つ書籍

ヘルスケア市場への新規参入を検討している企業はもちろん、すでに参入している企業が新たに事業開発する際にも読んでおきたい必読書をご紹介。ヘルスケアビジネスの全体像・課題・商機が見えてくる。編集部内でも、ヘルスケアビジネスの羅針盤として重宝している３冊。

ヘルスケア業界の新潮流、「性差分析」

2022年にトレンドが開花し、政府、アカデミア、メディアなど各方面からの言及で業界内に広まり始めている、「性差分析＝ジェンダード・イノベーション」。昨年、10兆円市場と推計されたことでも話題を集めた。業界ではビジネスの打開策になると注目され、早くも大手製薬企業などが参入し、上市が相次いでいる。以下記事では、性差分析が広がる背景や、性差分析が進みやすい領域などについて、網羅的に解説。

女性をターゲットにしたヘルスケアビジネス、狙うべき世代は？

昨今はZ世代やα世代がマーケティングの主役として熱視線を寄せられているが、ヘルスケアビジネスで狙うべきは、中高年。加齢によるヘルスケアニーズの変化や、国内の人口構造から判断しても、合点がいくはず。以下記事では、女性人口の５割を超える中高年女性の消費パワーや、不とニーズについてまとめた。

女性ヘルスケア市場、2023年の動向

最後にご紹介するのは、2023年度の女性ヘルスケア市場を俯瞰できる６つの最新動向と、３つのマーケティングトレンドを掲載したレポート。ウーマンズ（ウーマンズラボ運営元）が業界向けに毎年発表しているもので、今年度はすでに1,300社がダウンロード済み。ダウンロードがまだの方は、ぜひチェック！

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