女性起業家の7割が性被害を経験、起業支援の現場で起こるハラスメントの予防プロジェクト開始
ジェンダーギャップの是正に取り組むSISTERS(東京・新宿)とピロウ(東京・文京)は共同で、起業支援の現場におけるハラスメント防止を目的とした「たまむすびプロジェクト」を開始した。ハラスメント研修、ガイドライン制作、相談窓口設置支援の3本柱でサービスを提供する。
プロジェクトは、女性起業家の約7割が性被害を経験していること、また、8割が性差別的な発言を含むジェンダーに基づくハラスメントを受けたことがあるといった調査結果や、アクセラレーションプログラムや起業支援イベントの7割が性被害の対策を行なっていない、という実態に基づいたもの。
ハラスメントの現場に居合わせた際、傍観者ではなく被害を減らす行動をとる「アクティブ・バイスタンダー」について学ぶ研修や、企業支援のイベントの現場に即したガイドラインの制作支援、専門相談員によるLINE窓口の設置などを支援する。またプロジェクトと連動して、起業支援領域におけるハラスメント対策の政策提言も進める。
今年3月に都内で開催された、「インパクト」をテーマにしたイベント「IMPACT SHIFT 2025」で制作したガイドラインの一部を、事例として オンラインで公開中。
【編集部おすすめ記事】
■女性起業家の成長を阻む5つの課題を明らかに、スタートアップの実態調査
■女性起業家ウーマンズビジネスクランプリ ファイナリストによる健康ソリューション
■女性起業家ビジネスプラン発表会RED、ヘルスケア事業(BtoC・BtoB)の発表も
■「女性版骨太方針2026」 女性の健康を重点分野に
■女性ヘルスケア白書 市場動向予測2026 健康トレンド・業界動向・女性ニーズ


























