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東京都、職場環境の整備でフェムテックを導入する企業に奨励金

東京都は今月15日、女性が仕事と健康を両立できる職場環境づくりを支援するため、「フェムテック導入による職場環境整備等奨励金」の受付を開始した。女性従業員が常時2人以上いる都内の企業が対象で、フェムテック製品・サービスの導入に取り組む30社に10万円を支給する。以下の全4要件を満たすことが条件。

  1. 社内意向調査の実施
  2. フェムテック導入による福利厚生制度の新設または設備整備
  3. 相談窓口の設置
  4. 社内説明会の開催

対象となる製品・サービス例は、不妊治療や更年期を支えるオンライン相談サービス、基礎体温管理アプリ、卵巣年齢チェックキット、トイレ内のセルフケアブースなど。締め切りは今月末。詳細はこちら

 

 

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