健康経営が急務の業界は？産業別就業者の割合の変化から考察
Category:
女性ヘルスケア業界動向
厚生労働省の平成29年版厚生労働白書によると、第1次産業（農業、林業、漁業）と第2次産業（建設業、製造業）は就業者割合が年々大きく減少 しており、第3次産業（サービス業、情報通信業、金融業、保険業、小売業、卸売業など）は増加している。2015年には就業者の約7割が第3次産業に従事している。中でも特に増加が見られるのは、「情報通信業」と「医療・福祉」。
この2つの就業者の割合が増えている背景にあるのは、IT産業の急速な発展と高齢化であることは容易に想像がつくが、注目したいのは、どちらもワーカーの健康が特に問題視されている業界である点。
IT関連の仕事も医療・福祉の仕事も長時間労働になりやすく、IT業界では、座りっぱなし、運動不足、脳疲労、眼精疲労、うつなどの健康問題が特に指摘されており、医療・福祉の業界では、夜勤による昼夜逆転、重労働による肉体疲労、精神的疲弊などがワーカーの健康に影響を及ぼしている。
健康経営が特に急務とされるのは、就業者の割合が増え、かつワーカーの健康問題が指摘されている「情報通信業」と「医療・福祉」と言えるだろう。
【編集部おすすめ記事】
■働く女性向けの健康経営ソリューション、なぜ定着難しい？
■「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」の違い
■【2021年版】ヘルスケア市場の女性ニーズ&消費トレンド
■健康経営推進企業 最も興味あるのは ” 女性の健康対策 “
■「不調を我慢」は当たり前、10,000人調査でわかった女性特有の不調事情
